传统移民大国加拿大对待移民一向持开放包容的态度,加拿大移民局将会在2023-2025年期间狂吸145万新移民,眼下正是移民加拿大的好时机。
移民是加拿大人口增长的核心。大部分新移民都是经济型和处于核心工作年龄的人。随着未来几年的大量涌入,加拿大的人口估计会变得更加年轻。目前,加拿大人的中位年龄是41岁,每年都有退休人员退出劳动力市场。
预计核心年龄段移民的涌入不仅会带来社会效益,将加拿大的人口提高到可自我维持的水平(即:每个家庭至少有两个人的出生率),而且还会给国家带来一系列经济优势。
跟美国一样,加拿大本身也是个移民和移民后代组成的国家,其人口组成非常多样,包括欧洲裔、亚裔、原住民和非洲裔。
这就意味着不管你来自哪里,到了加拿大都不用担心会被歧视,毕竟他们本土的人就很少,对移民人士十分友好。
我们都知道美国的历史不过短短200多年,加拿大的则更短,只成立了150多年。
早些年一些有识之士移民到加拿大去建设理想的国度,虽然实力没有美国那么强大,但也早已成为发达国家。
为了吸引更多人去加拿大发展,大开移民之门也就不难理解了。
加拿大领土面积全球排第二,仅次于俄罗斯,但人口却只有4000万。人口数量非常少,都比不上我国一个省的人口。
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由此可见,加拿大是真正的地广人稀。
一个国家也好,一座城市也罢,想要发展就离不开各行各业的人才,人口少得可怜的加拿大更是如此。
这也是为什么加拿大那么欢迎移民人士的一个重要原因。哪怕你到了加拿大只是从事底层工作,也会得到充分的尊重,毕竟你的到来是对加拿大有贡献的。
加拿大有超过百万个职位空缺,迎来了史上最低职位空缺率 5.7% 。
加上婴儿潮一代的退休,加拿大全国的劳动力缺口变得更大。加拿大的雇主也明确表示当地存在劳动力短缺问题。
雇主在当地实在招不到人了,企业还得发展,总不能停滞不前,就会面向海外招聘合适的员工,给移民人士担保。
前面我们也说过了,加拿大政府目前非常欢迎海外人士移居加拿大,为的就是满足当地的用工用人需求。
作为传统的移民大国,加拿大一直深受移民人士欢迎。
加拿大环境优美,自然条件好,可以看到连绵的壮美冰川和辽阔的草原。
值得一提的是,加拿大的医疗福利在国际上是出了名的好,连美国人都羡慕。
移民到加拿大后,就不用担心看病的尴尬问题。对于普通人来说,移民加拿大最靠谱也是门槛最低的方式莫过于加拿大的雇主担保移民项目。
而雇主担保最重要的一个环节则是LMIA!
什么是的LMIA呢?
行业:便利店
岗位:零售经理(0类岗位)
名额:1个
地点:卡尔加里
行业:投资
岗位:律师助理(B类岗位)
名额:1个
地点:卡尔加里
行业:餐厅
岗位:厨师(B类岗位),帮厨(低技能CD类岗位)
名额:若干
地点:埃德蒙顿
行业:农业
岗位:农业工人
名额:15个
地点:大温地区
行业:家政
岗位:清洁主管(B类岗位)
名额:2个
地点:卡尔加里
进度:2023年5月递交
行业:家政
岗位:清洁工人(低技能CD类岗位)
名额:3个
地点:卡尔加里
进度:2023年6月递交
行业:奶茶店
岗位:出纳(B类岗位)、店员(低技能CD类岗位)
名额:各1个
地点:卡尔加里
进度:广告已打完,随时可递交
行业:连锁餐厅
岗位:帮厨(低技能CD类岗位)
名额:1个
地点:卡尔加里
进度:2023年5月递交
行业:餐厅
岗位:厨师(B类岗位)
名额:1个
地点:卡尔加里
进度:2023年4月底递交
行业:餐厅
岗位:出纳(B类岗位)、帮厨(低技能CD类岗位)
名额:各1个
地点:卡尔加里小镇
进度:广告阶段
行业:零售
岗位:切肉工(低技能CD类岗位)
数量:10个
地点:大温地区
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枫成国际为加拿大本土移民公司,公司位于世界宜居城市卡尔加里。枫成深耕加拿大移民行业十余载,在当地拥有大量优质雇主资源,帮助数百家庭实现移民加国梦。
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阿省雇主担保,指的是阿省针对技术移民开设的3种省提名移民项目,简称AAIP,其中包括阿省机会项目(Alberta Opportunity Stream)、阿省EE项目(Alberta EE Stream,含IT人才加速通道)、偏远地区移民项目( Rural Renewal Stream )。
而其中最常见的,也是配额占比最大的就是阿省机会项目(Alberta Opportunity Stream)。
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