重磅！低技术类别配偶工签申请开放了！

2023-07-30 00:29

低技术配偶工签申请开放

目前，移民局官网显示已开放低技术类别的配偶工签申请。

2023年1月开始，通过为期两年的临时政策，加拿大将工签资格逐步扩大至所有技能等级（Teer0,1,2,3,4,5)的工签持有人家庭成员（配偶/同居伴侣，适龄工作的子女）。

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利好|2023年1月30日起，这些工签持有人的配偶和子女均可申请开放工签！

包括在加拿大持工签的华人的亲属，也可以获得工签合法工作补贴家用。

新政将在两年内分阶段实施：

第一阶段：允许高薪临时外国工人（High-wage stream）或者International Mobility Program的家庭成员申请开放工签；
第二阶段：目标是协商后，将该措施扩大到低薪临时外国工人（low-wage stream）的家庭成员；
第三阶段：将包括与农业合作伙伴及相关者进行磋商，探讨将此政策扩大到农业工人（agricultural workers）的家庭成员申请的可行性。

第二阶段和第三阶段的日期尚未公布。

总的来说，目前工签持有人有Teer 0,1,2,3,4,5的工作都可以为配偶及子女申请开放式工签。

但Seasonal Agricultural Worker Program、Agricultural Stream、Low-Wage Stream 这三类工签持有人暂时不适用该政策，需要等待第二阶段以及第三阶段的实施。

在此之前，如果主申请人持有工签，只有从事高技能职业Teer 0、1、2、3类工作（原NOC 0、A、B），其配偶才有资格获得工作许可，子女并无资格。

配偶工签获批率

推特上有一则数据，统计了近五年来加拿大配偶工签的获批情况。其中，来自摩洛哥、巴西、南非、突尼斯、乌克兰、越南、法国、中国、菲律宾和印度等国的配偶工签申请人获批率最高。来自中国大陆的配偶工签申请人获批率更是达到80.11%。

配偶工签曾经被吐槽过对工种的歧视性，联邦这次推出政策改进也表明对加拿大劳工一视同仁的态度。

举个例子某位男士在加拿大做服务员，他的太太也能一起申请开放式工签补贴家用。

这一重大利好政策推出，将惠及众多低技术类外国劳工，帮助他们的配偶纷纷入境加拿大，一方面大大缓解了加拿大对紧缺岗位的需求，另一方面也让这些外国劳工更方便与家人团聚。

工签福利

#工签阶段福利

01 全家一起赴加生活

工签持有者的配偶与子女可通过申请开放式工作签证和学生签证一同随行登陆加拿大。配偶也可以在加拿大工作，不限制工作种类、工作地区和雇主。

02 子女免费公立教育

加拿大教育资源丰富，目前多数省份为工签持有者的子女提供和永久居民、公民子女相同的教育福利待遇——免费就读居住省份公立中小学。

03 牛奶金

加拿大儿童福利金又称“牛奶金”，是加拿大提供的一项补助金，符合要求的工签持有人也可申领。根据家庭收入情况，家中有6岁以下孩子每人每年最高可领6997加元，有6-17岁孩子每年可领5903加元。

04 生育和育儿服务

工签持有者同样享有带薪产假和育儿津贴福利。孕妇最长可休15周带薪产假，每周最高可领取638加元。

05 免费公立医疗福利

加拿大各省份都有健康保险计划，部分省份为工签持有者及其家人提供免费公立医疗服务。

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