NOC改革后EE首次邀请！再降3分，491分！又是全类别！
今天（2022年11月23日）EE抽分了！邀请分数491同比上次“大降”3分之多！
本次是快速通道EE第236轮邀请，也是NOC改革后的首次邀请，并且又是全类别！
本次邀请人数为4750人，和上次相比人数没有增加。邀请次数稳定，保持每两周一次。
11月7日数据，如下图
500以上申请人有2164人，481-500有14636人，415-480有48889人，总共池子里有233619人。
11月23日数据，如图
500以上申请人有2103人，481-500有13548人，451-480有48852人，总共池子里有232215人。
对比上一轮
总入池人数下降1404人
500人以上下降51人
481-500分下降1088人
451-480分下降37人
入池人数趋于平缓有所下降，各分数段的申请人也随抽分在减少。
抽分趋势：持续下降，比第一次抽分已降66分
抽分频率：两周一抽
抽分人数：持续保持在4750人，看来这是抽取人数的最高上限了，今年余下两次申请应该也会保持在这个水平
趋势预测 按照每两周抽取一次，每次保持在4750人来算，今年度还剩两次邀请：
12月7日，12月21日，总共将邀请9500人
按照数据，经过本轮抽分之后480分以上还剩下11000左右选手。也陆续还会有少量高分选手入场，下次抽分预计将开抽480分数段的申请人，485+的申请人在今年剩下两次邀请中都非常有希望
不少同学咨询450分预计什么时候能被抽到。加桥移民预测450分预计要到明年中下旬比较有希望。当然不排除EE明年第一季度改为定向职业的抽取，有了新的抽选方式，增加了更多可能性。
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对于快速通道EE里评分不高的申请人如果所在职业类别有优势的话，也有希望通过联邦的各省提名移民。
无需加拿大境内工作经验
提供工签支持信，省提名下发后就可入境
工作期间享有医疗保险，牛奶金等社会福利
只需1年左右的全职工作经验
语言水平达到CLB4即可参加（部分甚至不需要）
对申请人存款或净资产要求低
获得省提名后联邦打分直接加600，保送永居申请流程
申请人获得省提名邀请信后，申请人及家属享有永久居民福利（子女可免费入读公立中小学，全家享受加拿大医疗福利，买房不必承担外国人买家税）
PNP始于1998年，1999年接待了400名移民。这一数字每年都在增长，到2012年达到40,000多人。截至2022年，它已翻了一倍多，达到每年80,000多人。
PNP经历了稳定的增长，因为联邦和省政府认为它是促进在移民人口已经很高的省份和城市中心以外地区的经济发展的有效工具。
移民绝大多数选择在多伦多、温哥华和蒙特利尔定居。这意味着移民的好处，例如强大的劳动力和多元化的社区，在大草原、大西洋省份上并没有发挥出作用。
省提名通过综合排名系统在他们的分数上增加600分来激励快速入境候选人。不符合快速入境条件的候选人也可能会发现通过省提名更容易获得永久居民身份。
对于想从境外一步到位移居加拿大的人来说，PNP通道是最简单的选择。
相比于获得其他发达国家绿卡，申请加拿大枫叶卡的难度要低的多。
即便是大专学历、低语言水平，也可以在加拿大找到符合自己的移民项目。
过于大多数国人来讲，其他条件一般不难满足移民要求，英文是一大难关，阿省省提名对英文要求非常低，最低只需要雅思4分（CLB4），欢迎不同工作类别的申请人来询，详情可扫描二维码免费评估。
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收到来自阿省符合条件雇主提供的长期、全职工作机会，且职位为技术类职位； 高中及以上学历； 最低CLB 4； 相关工作经验，部分岗位不限原职业。
LMIA工签为封闭式工签，需要由雇主提出申请，所以在门槛非常低的阿省移民里，有一个符合资质的雇主能开出的job offer是申请的关键。
枫成国际为加拿大本地移民公司，总部位于卡尔加里，拥有大量优质的本地雇主资源，能帮助申请人解决这两大核心难点。
入境前，枫成国际能够为客户匹配到最合适的岗位，协助客户做好雇主面试的前期准备，最快时间帮助申请人获得雇主的真实工作邀请和正向的劳动力市场评估（LMIA）。即入境前已经解决了雇主和工作两大难题。
现成LMIA❗
现成Designation❗
阿省：咖啡师、咖啡厅主管、厨师（准现成LMIA)、餐厅主管、会计、采购、库管、物流主管、零售主管、人力主管、清洁主管、文员、美甲师、按摩师等。
大西洋AIP（现成Designation）：会计、采购、厨师、餐厅主管、酒店主管、美疗师、美甲师、按摩师、纹身师等。
NB省：厨师（现成LMIA）
BC省：幼教、保姆移民等。
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