重磅！安省雇主担保无语言时代结束，硬指标最低CLB5！

2022-09-14 11:11

加拿大当地时间2022年9月6日，安大略省政府发布了编号为22-MLTSD 012的省提名项目修正提案。这是继1月份变政后又一次改革，上次变革要求申请人获得省提名后，需要申请工作签证来安省雇主单位工作，否则可能会被撤销省提名。当时小编就对免雅思时代结束做了预测，只是没想到来得的这么快！

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除此之外，新的修正提案还特别提到将对“技术移民雇主聘书类别”（Foreign Woker with Job Offer Stream）设置最低语言标准：CLB5！

换句话说，OINP雇主担保项目中的唯一优势居然要凉凉了。。。

新提案明确指出：

“在安省雇主工作聘书类别下，申请人必须证明其语言水平达到加拿大语言基准CLB5级以上。”

CLB 5级是什么概念？

如果换算成雅思，CLB 5级相当于阅读四分，其他三项五分。

如果该类别的申请人学历是研究生文凭，则要求学制至少为一年。

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对移民影响

安省免雅思项目变政的消息一出，立刻在加拿大移民圈引起了震动。

过去，安省雇主担保项目一直都是低语言、低学历申请人的救命稻草。

没有语言和最低学历要求，只需要找到雇主就可以递交，满足最低邀请分数就能收到邀请函。

然而，OINP的最新提案无疑是给这类申请人关上了希望的大门。

目前，提案进度正处于公众意见收集期，到10月21日完成意见收集。

之后会公布执行期，快则年底、慢则明年初实施。

安省无语言项目关停，并不意味着加拿大为低语言申请人彻底关上大门。

想要通过技术移民的方式来到加拿大申请枫叶卡，工作机会是关键。

目前，加拿大各行各业都处于极度缺人的状况，雇主们也非常希望从海外聘用技术人才。

枫成国际为加拿大本地移民公司，拥有大量优质的本地雇主资源，能帮助申请人解决这两大核心难点。

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入境前，枫成国际能够为客户匹配到最合适的岗位，协助客户做好雇主面试的前期准备，最快时间帮助申请人获得雇主的真实工作邀请和正向的劳动力市场评估（LMIA）。即入境前已经解决了雇主和工作两大难题。

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