刚刚！安省宣布：取消强制5天隔离！阳性也能上学上班！网友炸了...
加拿大当地时间8月31日，安省首席卫生官宣布，取消COVID-19检测呈阳性的个人强制隔离5天的规定。这是安省应对秋季所有呼吸道病毒措施的一部分。
图源：CTV News Toronto
卫生官摩尔医生（Dr. Kieran Moore）周三表示，感觉不适的人应该在有症状的时候进行自我隔离，在症状结束后过24小时可以重返工作或学校。
摩尔说，从出现症状开始，要戴口罩10天左右，但这不是强制性的。
他强调，这是针对所有呼吸道病毒的措施。
卫生官记者会上说：“通常情况下，我们将在9月底左右看到呼吸道病毒季节的开始，因此这一建议是用于应对这一风险。”
“这是一种应对呼吸道病毒的方法，考虑到其他呼吸道病毒将在我们的学校和工作场所传播，今年的复杂性将会增加。”
当被问及在快速检测或聚合酶链反应(PCR)检测中呈阳性，但没有症状的人是否可以回到学校或工作场所时，摩尔说可以，但要采取“额外的预防措施”。
他说：“我们还希望通过持续更新所有疫苗接种，尤其是更新COVID-19疫苗接种，来保持高水平的保护。”
图源：推特
对此，网友们炸锅了！
有网友说：“这个男人（卫生官摩尔）绝对就是个罪犯！他应该下台，剥夺医疗证书，永远不能再担任信任职位！”
高风险场所另有指引
摩尔说，周三提供的建议是针对普通公众的，还会公布更多用于高风险工作场所，如长期护理的指引。
那些生病的人被要求不要去这些脆弱的地方。
但是，学校似乎并不在针对COVID-19的脆弱环境建议名单上。摩尔说，改善通风条件以及这些设施内的清洁政策将有助于减少病毒的传播。
他敦促人们如果病了，要连续戴口罩10天，加上其它措施“应该会降低社区中所有呼吸道病毒的风险”。
摩尔说，安省政府对改变指引采取了谨慎的态度，并引用了新斯科舍省和BC省等其他省份已经采取“对所有呼吸道病毒采取通用方法”的例子。
“我们希望让学校可以使用这一措施，抑制所有呼吸道病毒在教室和工作场所的影响。”
安省上一次改变隔离政策是在2021年12月底，当时摩尔将接种疫苗者所需的隔离时间从10天缩短到5天。
目前，新政策适用于所有人，无论疫苗接种情况如何。
摩尔仍然鼓励病人在身体不适时呆在家里，根据临时的疫情方案，安省民众有3天的带薪病假。福特政府还没有说明这一带薪病假是否会永久实施。该计划定于2023年3月到期。
图源：CTV News Toronto
卫生官同时宣布，从明天9月1日起，5至11岁儿童可以开打COVID-19疫苗第三针。
家长可以在9月1日上午8时起，到安省线上平台或各地公共卫生局、医疗机构和药房预约儿科疫苗的加强剂。
需要注意的是，在打第三针加强剂之前，必须已经打完第二针至少6个月。
现阶段入境加拿大，依旧需要提供「疫苗证明」的英文翻译件。
贴心提示：您可以通过微信小程序「防疫健康码国际版」，获取中英文的疫苗证明。
图源：微信小程序搜索
目前，加拿大针对“完全接种疫苗的”人员，不要求提供任何入境前的新冠检测（包括核酸检测），但需要在入境前72小时内，注册ArrveCAN，并上传疫苗、航班信息等。在抵达加拿大之后，无需隔离，但可能被随机抽选参与到达后的「新冠检测」，如果被抽中，个人联系邮箱会收到相关通知邮件，请务必注意检查邮箱信息，以免错过。
现阶段，有哪些方式可以移民加拿大呢？
雇主担保是当下移民的大趋势，而省提名依旧是主流，其最核心难点在于能否收到来自加拿大雇主的永久、不限期job offer，项目本身对申请人要求非常低，甚至有些不限原职业，语言要求低至4.5分，详情可咨询枫成客服！
枫成国际为加拿大本土移民公司，拥有大量优质现成雇主资源，多个现成岗位，随时可面试，雇主配合移民，先工签后移民，提早享受加拿大福利！
现成LMIA❗
现成Designation❗
阿省：咖啡师、咖啡厅主管、厨师（准现成LMIA)、餐厅主管、会计、采购、库管、物流主管、零售主管、人力主管、清洁主管、文员、美甲师、按摩师等。
大西洋AIP（现成Designation）：会计、采购、厨师、餐厅主管、酒店主管、美疗师、美甲师、按摩师、纹身师等。
NB省：厨师（现成LMIA），餐厅主管（现成LMIA，现阶段只能办理工签）。
BC省、保姆移民等。
相关链接：
关注枫成国际，了解更多移民资讯！
（点击图片了解详情）
![微信客服 微信客服 扫描二维码](javascript:Site.hoverQrCode("//19120074.s21i.faiusr.com/2/ABUIABACGAAg2ZbolgYo1Lvv_gQwjAc4rgc.jpg",this,{"tips":"请使用微信扫一扫"});){kind=link}