不走直接遣返 | 加拿大挥刀狂砍印度留学生!移民部长放狠话:工签到期必须离开!

2025-02-25 04:37
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最近,加拿大移民部长马克·米勒(Marc Miller)突然给各大高校泼了一盆冷水,要求它们减少对印度留学生的依赖加大力度招收来自其他国家的留学生。



这一表态不仅可能影响未来的留学趋势,还可能对已经在加拿大的留学生们带来重大影响,特别是那些即将毕业、工签快要到期的学生


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加拿大要减少印度留学生?移民部长发声!


米勒部长在大多伦多地区的一次会议上明确表示,加拿大高校不能再一味地只去印度招留学生,而是应该拓展生源国,增加国际学生的多样性。


米勒表示:“大学和学院一直只去一两个国家‘挖’学生,不断地从同一个‘水井’里取水,我们希望看到学生来源的多样化。”


数据显示,印度留学生长期占据加拿大国际学生的最大份额,2024 年,加拿大总共发放了 518,125 份学习许可,其中印度学生拿走了 189,070 份,远远超过排名第二的中国(56,550 份)。


米勒强调,这并不是要拒绝印度学生,但学校不能再把所有鸡蛋都放在同一个篮子里


“这并不意味着印度学生不优秀,他们确实是世界上最优秀的学生之一。”


“但我们希望高校能更加均衡地招生,把目光放到更多国家。”



换句话说,印度留学生仍然是加拿大教育体系的重要组成部分,但未来申请加拿大留学,可能会更加困难,竞争也会更激烈


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加拿大要提高“质量”而非“数量”!


除了调整生源国,米勒还强调,加拿大必须确保自己的教育品牌以“卓越和质量”为核心,而不是无节制地扩大招生。


“我认为,我们需要确保‘加拿大品牌’专注于卓越和质量,而不是数量。”


这种表态释放了一个明确信号:未来,加拿大可能会限制低质量的私立学院,防止‘野鸡大学’钻空子,确保真正优秀的留学生进入高质量的教育体系。


这与加拿大近期一系列收紧留学生政策的趋势高度吻合:

  • 政府已宣布设定国际学生数量上限,各省份将根据住房和教育资源调整配额。

  • 私立学院被重点整治,许多“挂名式”学院被点名批评。

  • 学签审批更加严格,确保留学生有真正的学术目的,而不是“曲线移民”。


对于本地居民而言,这一政策可能有助于缓解租房难、学签滥用、劳工市场混乱等问题。但对于国际学生来说,未来申请加拿大留学,难度可能会明显增加,特别是低排名院校的录取率可能会急剧下降。


PGWP 工签即将到期的留学生怎么办?


对于已经在加拿大的留学生来说,更大的危机可能是:工签到期后怎么办?


米勒在采访中明确表示,那些没有合法身份的留学生必须离开加拿大,则将面临被遣返的风险!


“如果你在加拿大的身份是不合法的,你必须离开,否则你将被遣返。”


目前,成千上万的留学生面临毕业后工签(PGWP)即将到期的问题。如果他们无法成功转为永久居民或找到其他合法签证,将不得不离开加拿大


米勒坦言:“这意味着很多人的梦想会破灭。对于政府和留学生来说,这都会是一段‘艰难的时期’。”


这意味着,未来留学生移民的门槛可能会越来越高不再像前几年那么容易。对于想要留下来的留学生来说,尽早规划、提升竞争力、寻找合适的移民通道至关重要!



加拿大调整留学生政策的真正原因


加拿大近年来留学生人数激增,但与此同时,也带来了许多问题:


1. 住房危机加剧!本地租房难上加难

大量留学生涌入,导致本地居民租房市场更加紧张,特别是在多伦多、温哥华等大城市,租金一路飙升。政府希望通过减少留学生,缓解住房压力。


2. 私立学院泛滥,教育质量下降

一些私立学院被指控专门招收国际学生,课程质量低下,甚至被称为“学签工厂”。政府希望通过收紧政策,提高教育质量,维护“加拿大品牌”的声誉。


3. 劳动力市场不稳定,低薪剥削问题突出

部分留学生来加后,并未真正完成学业,而是转向低薪工作,被雇主剥削,甚至影响本地就业市场。政府希望确保只有真正有意愿学习、符合劳动力市场需求的学生才能留下来。


留学生如何提高在加拿大学习的机会?


如果你计划未来来加拿大留学,或者你已经在加拿大但想留下来,这里有几个重要建议:


尽早申请学签政策收紧后,未来学签审批可能更加严格,早点申请更有优势。

选择高质量院校私立学院将面临更严格的监管,最好申请正规公立大学或知名学院。

规划移民途径不要只依赖 PGWP 工签,要考虑省提名(PNP)、联邦快速通道(Express Entry)等其他移民方式。

提升个人竞争力未来移民门槛会更高,尽可能提高学历、工作经验和语言能力,增加申请成功率。


与此同时,加拿大政府近日还推出了一项全新家政护理移民计划,被加媒称为“最快速”拿永居的通道之一。我司现有现成雇主资源,有意扫码联系我们!

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公司简介

枫成国际位于加拿大卡尔加里,公司业务范围包括移民、留学、签证、雅思等,特色为移民一站式解决方案。


公司拥有大量加拿大本土一手雇主资源,为上百家庭实现移民加国梦。现成雇主信息如下:


#现成LMIA岗位:

01 旅馆经理

阿省 小镇   可加小镇5分 可换3年工签 可申配偶工签

02 清洁工

阿省 小镇 可加THS6分 可加小镇5分 可换2年工签

03 理货员

阿省 小镇 可加小镇5分 可换2年工签

04 出纳

阿省 卡加 可换3年工签

05 帮厨

阿省 卡加 加THS 6分 可换2年工签

06 餐饮岗位

NL省 真实工作,配合移民,价格合适,速度快,最快3个月省提名。

07 切肉工

安省提名和EE 双重保险

08 保姆(3月31日开放名额)

温哥华 埃德蒙顿 卡尔加里 多伦多 开放工签优先(毕业工签,配偶工签) 未来三年均有移民名额

09 工签岗位

可仅仅办理工签,均可实现孩子免费读书,为陪读家长省学费,同时等待更合适的移民机会,不限就读城市

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